УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
DOI:
https://doi.org/10.30888/2709-2267.2023-16-01-010Ключові слова:
personnel, personnel management system, motivationАнотація
The article describes concepts for understanding the theory of "personnel management". The main purpose of improving the personnel management system has been established. Development trends and directions for improving the personnel management system areMetrics
Посилання
Herasymova V. O., Sydorenko V. O. (2019) Vdoskonalennia systemy upravlinnia personalom yak chynnyk pidvyshchennia konkurentospromozhnosti pidpryiemstva Modern economics, 14, 60-65.
Kucher M. M. (2015) Kadrovyi potentsial pratsivnykiv derzhavnoi sotsialnoi sluzhby u konteksti vdoskonalennia systemy upravlinnia personalom. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia : Ekonomichni nauky, 15(4), 102-105.
Pysarevska H. I. (2020) Napriamy vdoskonalennia kadrovoi bezpeky na pidpryiemstvi yak napriam stratehii upravlinnia personalom Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia : Ekonomichni nauky, 37, 56-61.
Опубліковано
Як цитувати
Ліцензія
Авторське право (c) 2023 Автори
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.